Holding tryouts for et softball team kan være en komplisert oppgave. Trenere vil foreta valg basert på en liten utvalgsstørrelse for å bestemme hvilke spillere som er best å fylle ruteren. I de fleste tilfeller vil det føre til at de svakere spillerne blir kuttet og noen starter med redusert spilletid. Å ha en organisert, konsistent måte å evaluere spillerne på er nøkkelen i beslutningsprosessen.
Trinn 1
Skriv opp en bestemt plan og tidslinje som skal følges før du begynner tryouten. Vet hva du leter etter i hver spiller og hvordan du håndterer tiden du setter opp. Ta notater av de spesifikke ferdighetene du leter etter, og vet hva du får dem til å evaluere dem. Til slutt bestem deg hvordan du vil annonsere resultater til laget og hvordan du positivt oppfordrer de som ikke lager laget.
Steg 2
Se spillerne da de utfører øvelser relatert til å treffe, fielding, løping og kaster. For noen tryouts kan du også se og evaluere pitching. Noen ganger kan dette gjøres gjennom praksis etter at kutt er gjort. Det er viktig å utvikle et konsistent poengsystem for å evaluere hvert element.
Trinn 3
Mål å fange og kaste ferdigheter samtidig ved å bruke to trenere til å observere og registrere hvert resultat. To separate runder bør gjøres for ulike typer fangst og kaster. For outfield, slå 10 fly baller til hver spiller. Bare tildelt 0 poeng for en savnet fangst og 1 for et laget. Etter at hver ball er felt, må spilleren kaste inn i en infieldbase mens en annen trener registrerer. Tildel 0 poeng for et skjult kaste, 1 poeng for et moderat unøyaktig kaste, og 2 poeng for et godt kaste til basen. For infielden, slå 10 baller og gi spillere 0 poeng for en feil, ett poeng for å holde ballen foran dem, og 2 poeng for en fullført fangst. For kaste-delen, ha hver spiller kaste til først og utnytte scoringen som er skissert for utfielden.
Trinn 4
Ta opp subjektive observasjoner ved å bruke hva øynene dine ser for å supplere scoringdataene. På samme tid, vær forsiktig så du ikke ignorerer dataene helt og baserer en avgjørelse utelukkende på det subjektive. Et hvilket som helst lag vil ha sterke og svake sider, og en trener må møte bestemte behov for hver posisjon og laget som helhet. Subjektive notater kan bidra til å avgjøre om to spillere er like basert på dataene, eller hvis de har sterke på forskjellige områder.
Trinn 5
Sammenlign og kontrast alle dataene og subjektive notatene. Vurder teamets styrker og svakheter og avgjøre hvem som passer best. Faktor i potensialet til de ulike aktørene i de ulike områdene. Beslutninger kan gjøres derfra, og nå har du en konsistent måte å evaluere de enkelte spillerne på. Ta deg tid til å ringe til de som har laget laget, og bruk testresultatene til å peke ut hvordan du valgte dem. For de som ikke vil lage laget, bruk resultatene som et middel til å oppmuntre til forbedring. Gjør aldri kutt som en kunngjøring foran andre spillere. Ring hver spiller for å bli kuttet individuelt og privat.
Ting du trenger
- Pitching machine
- Stoppeklokke
- utklippstavlen
- Evalueringsblad
Tips
- Vurder å treffe ved å gi hver spiller 10 gode baner fra en pitching machine. Tildel 0 poeng for streik, 1 poeng for feilsøking, 2 poeng for ball eller fly ball outs. Gi 3 poeng for linjestasjoner, og 4 poeng for rene treff. For mer grundige resultater, utfør to runder og gjennomsnitts total score. Gjenkjenne at kjørehastighet ikke er lik basestyring. Det er noe å vurdere over tid gjennom praksis. Hastighet er imidlertid et viktig element du vil evaluere og håper å ha på et lag. Hver spiller bør være tidsbestemt på evnen til å kjøre hjemmefra til første og fra andre base til hjem. Hver skal gjøres basert på tiden som er gått. Som med å treffe, for å få mer grundige resultater, bør dette gjøres gjennom flere runder. Testhastighet fra sekund til hjem vil bringe inn litt grad av smidighet i evalueringen også.
