Det er ikke uvanlig for kvinner med forstyrrende menstruasjonskramper å bruke en syk dag hver nå og da slik at de kan lide hjemme istedenfor å dobles over datamaskinen på kontoret. Tross alt, hvor produktiv kan du være når du er i alvorlig smerte?
Dette er grunnen til at Sør-Korea, Indonesia, Zambia og Japan har implementert "periodepolitikk" - betalte fridager for kvinner i løpet av måneden - og nå kan Italia være den første vestlige nasjonen for å gjøre "menstruell permisjon" loven.
Foreløpig under debatt i landets parlament vil det foreslåtte lovforslaget kreve at selskaper tillater "menstruell permisjon" ved å tilby tre betalte fridager hver måned til kvinner i arbeidsstyrken med smertefulle perioder, [Washington Post] (// www.washingtonpost.com /news/worldviews/wp/2017/03/24/giving-italian-women-menstrual-leave-may-backfire-on-their-job-prospects/?utm_term=.0d9e797072f9) rapportert denne uken.
Mens tilhengerne sier regningen er et positivt skritt for arbeidende kvinner, er regningen kontroversiell. Den uavhengige hevder at Marie Claire Italia hilste regningen som en "standardbærer av fremgang og sosial bærekraft". Men Italia har allerede en svært lav andel kvinnelige deltakelse i arbeidsstyrken - bare 61 prosent av de italienske kvinnene jobber, sammenlignet med 71 prosent av amerikanske kvinner. Og mange opprettholder at lovgivningen forlater loven, vil gjøre mer skade enn godt.
Lorenza Pleuteri skrev i magasinet Donna Moderna at planen kunne komme tilbake til kvinner, da "arbeidsgivere kunne bli enda mer orientert til å ansette menn enn kvinner." Miriam Goi la til på vice Italia at loven også kunne "ende opp med å styrke stereotypene om kvinner å være mer emosjonell i sine perioder. "
Til tross for kontroversen har selskaper som Nike i USA og USA-baserte sameksisterte implementert lignende praksis. "Som leder av personalet har jeg sett at kvinner virkelig lider av perioder, og jeg har funnet dem doblet over i mye smerte," sa Bex Baxter, en direktør ved Coexist, til den uavhengige. "De føler seg skyldige og skamme seg for å ta seg av og ofte sitte ved deres bord i stillhet og ikke vil erkjenne det."
Ikke bare mener Baxter at det er bra for kvinner å øve selvbeherskelse i menstruasjon, men at det til slutt vil føre til økt produktivitet. "Dette handler ikke om at ansatte tar mer tid, men jobber mer fleksibelt og effektivt rundt sin menstruasjonssyklus og oppmuntrer til en balanse mellom arbeid og liv," forklarte hun i det uavhengige.
Det har vært en rekke studier som støtter påstanden om at perioden smerte er et alvorlig problem. En mars 2014-artikkel i American Family Physician hevdet at 90 prosent av kvinnene opplever menstruasjonskramper, og ifølge American College of Obstetricians og Gynecologists opplever 50 prosent eller flere av menstruerende kvinner smerte med sin periode.
En ekstra studie i 2012 fastslår at 20 prosent av kvinnene opplever så dårlig smerte med sine perioder at det forstyrrer daglig aktivitet. Den vanligste behandlingen er ikke-steroide antiinflammatoriske stoffer som aspirin, ibuprofen og naproxen, men noen kvinner velger sterkere reseptbelagte NSAIDs.
Bunnlinjen? Mens betalt menstruasjon kan være nyttig for de som lider av periodesmerter, kan den langsiktige sosiale kostnaden for kvinner dessverre oppveie fordelene.
Hva tror du?
Lider du av sviktende periode smerte? Er betalt menstrual permisjon en god ting? Tror du det vil - eller burde - bli en bredere politikk i USA?
