Passiv aggressiv personlighetsforstyrrelse var en gang en diagnose gitt til individer som viste sinne og aggresjon gjennom motstand i stedet for åpenbart å vise sin utilfredshet. Ifølge National Institutes of Health blir PAPD ikke lenger anerkjent av psykiatriske fagfolk som en offisiell diagnose. En person kan imidlertid fortsatt vise passive aggressive tendenser.
Bevisst Ineffektiv
Når de er rettet for å fullføre en oppgave, vil de fleste individer enten oppføre seg som instruert eller stemme deres motstand mot forespørselen. For den enkelte med passive aggressive tendenser kan det imidlertid ikke være et alternativ åpenlyst å uttrykke sin misfornøyelse om forespørselen. Disse personene kan vise sin sinne eller frustrasjon ved å forsiktig utføre oppgaven feil. Dette spilder tiden for både den enkelte og myndighetenes figur som gjør forespørselen. På denne måten kan den passive aggressive personen "straffe" myndighetsfiguren for å gjøre forespørselen uten å starte konflikt.
sulking
"Psychology Today" rapporterer at sulking er en vanlig indikator for passiv aggressiv atferd. Selv om ikke alle tilfeller av sulking kan kategoriseres som passiv aggressiv, når et individ sulter fra ikke å få det han ville, men likevel enige om de nåværende omstendighetene, viser han passiv aggressivitet. For eksempel, hvis du og en passiv aggressiv venn skulle gå på en film, kan vennen din gjerne være enig med ditt forslag, men likevel overfilme selve filmen hvis det ikke var den han egentlig ønsket å se.
Hyppig glemsomhet
Det passive aggressive individet kan fornekte sitt ansvar og som et resultat forsøk på å unngå dem helt. Ifølge New York Citys Langone Medical Center kan en historie med hyppig glemsomhet bety at det er passiv aggressiv atferd. Personen finner en måte å unngå de oppgavene hun ikke vil gjøre, samtidig som han unngår skylden for hennes forsettlige mangel ved å hevde at hun uskyldig "glemte". Hvis du prøver å tukte henne for sin oppførsel, blir du skurken fordi hun "kan hjelper ikke det. "På den måten unngår personen både hennes ansvar og konsekvensene for å gjøre det.
Passing Blame
Den passive aggressive personen er sjelden villig til å akseptere skylden når hans handlinger gjør noen andre ulykkelige - spesielt hvis det betyr at han innrømmer sine feil til en autoritetsfigur. Mens de fleste individer ville be om unnskyldning for sine sjefer for en legitim feil, var det med den passive aggressive personen feilen forsettlig, og en unnskyldning vil bare være en måte for den enkelte å legge skylden på noen andre.
Karriere Hopping
Seattle-terapeut Michael Samsel sier at en karakteristisk egenskap for noen passive aggressive individer er manglende evne til å holde en jobb i lengre tid. Den passive aggressive personen kan trenge og ønsker sysselsetting, men på grunn av hennes forakt for autoritet saboterer hun jobbmulighetene med utsettelse, ineffektivitet og fiendtlighet.
