Du kan hjelpe tenåringen til å bygge hans CV ved å vise ham hvordan han skal strukturere den, hvordan han skal vise sin utdannelse, frivillig og arbeidserfaring, og hvordan å inkludere et CV-mål. Et gjenstandsmål forteller den potensielle arbeidsgiveren hva ungdommen din vil ha ut av jobben sin, så vær spesifikk - det kan gjøre hele forskjellen.
Hensikt
Målet på et CV forteller en potensiell arbeidsgiver hva ungdommen din håper å komme ut av jobben sin. Uansett om det er en sommerplass eller en etterskolestilling, kan målet være en arbeidsgivers første inntrykk av tenåringen din. Fordi det er en av de første komponentene i et CV, bør ungdommens mål være klart og til poenget. Hvis du ikke kan tenke på et klart mål, kan det være best å forlate det fra CV-en for å gi rom for bedre informasjon, slik at en arbeidsgiver kan ta en beslutning basert på ferdigheter og erfaring i stedet, ifølge en artikkel fra Forbes for "Forbes" " Blad.
Type jobb
Fordi tenåringen din har en begrenset tidsplan, kan et mål bidra til å fortelle en arbeidsgiver sin generelle tilgjengelighet før han selv kommer inn for et intervju. Dette gjør det mulig for en arbeidsgiver å skjermes på nytt basert på tilgjengelighet og arbeidsperiode. Hvis ungdommen din bare kan jobbe gjennom sommeren eller bare etter skolen, vil det for eksempel være et godt mål å få "Sommervirksomhet" eller "Å jobbe deltid i [et bestemt felt]."
Spesifikk erfaring
Din tenåring kan også bruke målet som en måte å vise en potensiell arbeidsgiver på, hva han håper å oppnå gjennom jobben. Dette forteller arbeidsgiver at ungdommen ikke ser en etterskolejobb som bare en måte å tjene penger på, men som en måte å forbedre sine ferdigheter, få erfaring og være en bedre medarbeider. Han kunne bruke noe på linje med, "Å få erfaring i teknologisektoren gjennom deltidsansatt", eller "For å fremme min lidenskap for moteindustrien gjennom en sommermesterplass."
Eksakt posisjon
Hvis ungdommen din håper å få en nøyaktig stilling hos et selskap, bør han bruke sitt mål om å oppgi sine intensjoner i begynnelsen. Hvis han for eksempel søker som storklubb for en matbutikk, kan hans mål være mer spesifikt, for eksempel, "Å få deltidsarbeid som storkiosk." Selv om dette kan begrense din tenåring så langt som en generell CV, kan han ta seg tid til å tilpasse hvert CV han sender eller bruke samme CV for lignende stillinger hos forskjellige selskaper.
