Foreldre

Hvordan vite om du overoppheter et nyfødt

Pin
+1
Send
Share
Send

Når du klær og sprer ditt nyfødte for å hindre henne i å bli kaldt, er det lett å bli båret bort. Dette kan føre til overoppheting, noe som er en alvorlig trussel mot helsen. American Academy of Pediatrics har knyttet overoppheting til økt risiko for plutselig barnedødssyndrom. Tegn på overoppheting hos nyfødte er lett å oppdage.

Trinn 1

Trykk på babyens hode og krageområde for å kontrollere fuktighet. En fuktig nakke eller hodet indikerer at barnet ditt er svett.

Steg 2

Se på babyens ansikt. Hvis det er røde enn vanlig eller har utslett, kan babyen din overopphetes.

Trinn 3

Lytt til barnets pust, eller se oppstigningen og høsten av brystet hennes. Rask pust er et symptom på overoppheting. Føler barnets bryst for å se om det føles varmt, noe som er et annet tegn på at hun er for varm.

Trinn 4

Legg merke til om ditt nyfødte er uvanlig vanskelig å sovne og om hun ikke sover som lenge. Rastløshed er et mulig tegn på overoppheting. Vær imidlertid oppmerksom på at det også er et tegn på flere andre problemer, blant annet å være for kaldt. Ikke baser din konklusjon bare på rastløshet. Se etter de andre tegnene.

Tips

  • Med mindre miljøet er kaldt, ikke dekk barnets hode etter de første dagene av fødselen, særlig under søvnen. Babyer mister mesteparten av kroppens varme gjennom hodene sine, så dekker et barns hode, fanger for mye varme i kroppen. Ikke overdress ditt nyfødte. Du bør kle babyen din i så mye klær som du vil finne behagelig, pluss ett ekstra lyslag, for eksempel en tynn sovende. Hvis du velger å dele en seng med babyen din - en praksis motvirker American Academy of Pediatrics, da det kan øke barnets risiko for plutselig barnedødssyndrom - ikke bruk det ekstra laget, da kroppsvarmen din vil gjøre babyen din varmere. Hvis ditt nyfødte er for tidlig, diskuter med barnelege hvordan du holder henne varm. En for tidlig baby vil trenge flere lag enn en fullfødt baby for å holde seg varm og må fortsatt ha hodet på henne.

Pin
+1
Send
Share
Send