Mens mange arbeidsgivere krever nettbaserte applikasjoner som den eneste avenyen for å få en jobb hos firmaet, er det måter rundt kravet. Andre bedrifter foretrekker å ha søkere søke personlig. I tillegg kan kaldt å ringe eller gå i uanmeldt og ubudne på jakt etter en jobb, ha sine fordeler. Men du kommer i døren, det er skritt du bør ta når du har krysset den grensen for å gjøre et godt førsteinntrykk og plassere en posisjon.
Trinn 1
Forbered deg så mye du kan før du går inn i et forretningssted. Lær om selskapet og dets primære arbeidslinje. Finn ut hvor du kan passe inn og ha en CV som er rettet mot den aktuelle jobben. Ta med referanser fra fagfolk med bånd til næringen.
Steg 2
Lær navnene på ansatt ledere eller eiere hos firmaet, slik at du kan be om dem etter navn når du går i døren. Med en autoritativ tilstedeværelse, kan du ofte komme fra portvaktene, hvis jobb det er å holde ubudne arbeidssøkere ut av sjefets kontor. Ifølge Quintessential Careers må du unngå å bli sendt til HR-kontoret for å fylle ut et søknad, noe som vil bety at du savner en mulighet til å selge deg personlig.
Trinn 3
Kle deg som om du går inn for et intervju. Bruk din profesjonelle antrekk og sørg for at den er ren og trykket. Bær en koffert eller mappe for å legge til din luft av profesjonalitet og betydning. Oppbevar din CV og referansebrev samt andre dokumenter du måtte trenge i mappen.
Trinn 4
Adresse til den første personen du møter med en introduksjon og et håndtrykk hvis du ikke vet navnet på ansattschefen. I henhold til Jobbsøknad og Intervju Råd kan den første personen du møter være ansatt leder eller kan ha innspill i ansettelsesforholdene i selskapet.
Trinn 5
Sett inn deg selv og forklar at du er interessert i jobbmuligheter hos selskapet. Fortell personen du spør om jobber; Ikke spør om de har noen åpninger.
Ting du trenger
- Koffert eller mappe
- Gjenoppta
- referanser
- Profesjonell antrekk
- Kontaktnavn
Tips
- Hvis virksomheten er et detaljhandels- eller kundeorientert miljø, kommer du tidlig i butikken og tar deg tid til å se deg rundt og orientere deg selv. Du kan hente tips som kan hjelpe deg med å gjøre en mer vurdert presentasjon. Det vil også gi deg tid til å vurdere selskapet å bestemme om du virkelig vil jobbe der.
advarsler
- Tenk på tidspunktet på dagen når du nærmer deg virksomheten for å ta ansettelseslederen på den mest praktiske tiden. For eksempel, hvis du leter etter en stilling på en restaurant og forsøker å snakke med sjefen under lunsjen, forvent å bli børstet av og hustled ut. Hvis du viser deg klokka 3, mellom lunsj og middag, kan du tjene poeng for sunn fornuft og hensyn. Ifølge The Stairs, bør du ringe frem til et kontor og spør personen på den andre enden av telefonen når den beste tiden å nå sjefen, kan være og dukke opp på den tiden.
